Praca wakacyjna. W jakich zawodach można najwięcej zarobić?
W wakacje rozgrzane jest nie tylko słońce, ale i rynek pracy – mówią pracodawcy. Ofert nie brakuje – jest ich więcej niż w poprzednim roku, a zarobki poszły w górę o mniej więcej 10 proc. Dla osób, które jeszcze szukają wakacyjnej pracy eksperci Personnel Service przygotowali zestawienie zawodów, w których najłatwiej ją znaleźć i zarobki są atrakcyjne. Wynagrodzenia zostały oszacowane zarówno dla studentów, którzy korzystają z ulgi podatkowej, jak i osób, które przekroczyły 26 rok życia, ale w wakacje planują dorobić.
Jak co roku, wiele osób w wakacje zamiast odpoczywać w kraju czy za granicą, decyduje się na podjęcie pracy. To sposób na podreperowanie domowego budżetu, zwłaszcza, że ofert na rynku nie brakuje. Rosnącą liczbę ogłoszeń widać od kwietnia, ale teraz mamy do czynienia z kumulacją. Pracodawcy najchętniej zatrudniają studentów, którzy ze względu na wakacje trwające do końca września, idealnie wypełniają luki w takich branżach jak np. HoReCa.
Najwyższe wynagrodzenia
Spośród wszystkich analizowanych przez Personnel Service zawodów, to właśnie pracownik budowlany zarobi najwięcej. W okresie wakacyjnym prace budowlane nabierają tempa, co powoduje wzrost zapotrzebowania na wykwalifikowaną kadrę. Osoby powyżej 26 roku życia mogą liczyć na wynagrodzenie w przedziale 25-35 zł netto za godzinę, natomiast młodsze osoby zarobią nawet 50 zł netto za godzinę.
Osoby z muzyczną pasją znajdą zatrudnienie na festiwalach muzycznych, gdzie wynagrodzenie wynosi do 25 zł netto za godzinę dla osób powyżej 26 roku życia, a młodsi pracownicy mogą zarobić do 33 zł netto za godzinę.
Poza pierwszą trójką
Poza pierwszą trójką znajdują się dwa zawody, które oferują takie same wynagrodzenie – stawki wynoszą od 22,7 do 25 zł za godzinę netto w przypadku osób, które przekroczyły 26 rok życia oraz 28,1 do 32 zł za godzinę netto dla młodych.
Na liście Personnel Service znalazło się jeszcze sześć zawodów, które w przypadku młodych osób oferują górne widełki o wysokości co najmniej 25-30 zł za godzinę netto – chodzi o pracowników kina, zbieraczy owoców, nianie, kasjerów, sprzedawców lodów i pamiątek. W przypadku niań warto uzupełnić, że najczęściej mogą one również liczyć na to, że rodzina zaoferuje im darmowe wakacje, które uwzględniają zarówno nocleg, jak i wyżywienie.
Krzysztof Inglot, założyciel Personnel Service, ekspert rynku pracy:
Warto pamiętać, że wraz z wysokością oferowanych wynagrodzeń rosną również wymagania wobec kandydatów. Kluczowe jest doświadczenie, a w przypadku niań, ratowników czy instruktorów również ukończone kursy. Inwestycja w taki kurs, jak np. pływanie czy pierwsza pomoc może szybko przynieść zwrot.
Wakacyjne prace dla każdego
Listę wakacyjnych zawodów zamyka pięć stanowisk, które oferują nieco niższe wynagrodzenia, które nadal są atrakcyjne. Wychowawcy na koloniach mogą zarobić od 22,7 do 24 zł za godzinę, a jeśli mają mniej niż 26 lat i korzystają z ulgi podatkowej, ich stawka wzrasta do 28,1-29,5 zł.
Recepcjoniści w hostelach i hotelach zarabiają od 22,7 do 23,5 zł za godzinę, a młodsi pracownicy mogą otrzymać nawet 28,1-29 zł. Kelnerzy, oprócz stawki godzinowej wynoszącej 22,7 zł, mają także szansę na napiwki. Praca w kuchni jako pomoc kuchenna oferuje wynagrodzenie wynoszące 22,7 zł za godzinę, z możliwością wzrostu do 28,1 zł dla młodszych pracowników.
***
