robotnicy budowlani

Wakacje to nie tylko czas wypoczynku, ale dla wielu osób również intensywnej pracy. Sezon letni przynosi porównywalną liczbę ofert pracy co w roku ubiegłym, a wynagrodzenia utrzymują się na wysokim poziomie. Zestawienie przygotowane przez ekspertów pokazuje, w jakich zawodach sezonowych najłatwiej o pracę i gdzie można liczyć na wysokie wynagrodzenia. Przy analizie uwzględniono studentów, którzy mogą liczyć na ulgę podatkową, jak i osoby po 26. roku życia, które chcą dorobić latem.

Braki kadrowe i rosnące koszty zatrudnienia spędzają sen z powiek przedsiębiorcom z branży produkcyjnej i transportowo-logistycznej. Eksperci zauważają, że na zaciętej walce o pracownika korzystają przede wszystkim fachowcy z określonymi kompetencjami technicznymi, których ciężko zastąpić obcokrajowcami. Duże zapotrzebowanie na techników, monterów czy elektryków w całym kraju przekłada się na zmniejszenie regionalnych dysproporcji płacowych na tych stanowiskach.

W wakacje rozgrzane jest nie tylko słońce, ale i rynek pracy – mówią pracodawcy. Ofert nie brakuje – jest ich więcej niż w poprzednim roku, a zarobki poszły w górę o mniej więcej 10 proc. Dla osób, które jeszcze szukają wakacyjnej pracy eksperci Personnel Service przygotowali zestawienie zawodów, w których najłatwiej ją znaleźć i zarobki są atrakcyjne. Wynagrodzenia zostały oszacowane zarówno dla studentów, którzy korzystają z ulgi podatkowej, jak i osób, które przekroczyły 26 rok życia, ale w wakacje planują dorobić.

Ruszają prace sezonowe za granicą. Polacy, którzy w ten sposób zarabiają na życie, zazwyczaj emigrują w systemie wahadła, czyli w okresie marzec-grudzień. Wybierają najchętniej takie kraje jak Niemcy, Szwecja, Czechy oraz Norwegia. Eksperci Personnel Service sprawdzili stawki oferowane dla pracowników sezonowych. Są one zróżnicowane, ale najczęściej kilkukrotnie przewyższają te oferowane w Polsce.

Czy robot zabierze mi pracę? To pytanie stawiają sobie pracownicy, którzy w rozwoju robotyzacji i sztucznej inteligencji widzą dla siebie zagrożenie. Niektóre zawody znikną całkowicie, a inne ulegną przekształceniu. Zmniejszy się też liczba miejsc pracy w sektorach o rutynowych i powtarzalnych czynnościach. Eksperci Personnel Service wskazują 20 najbardziej zagrożonych zawodów, wśród których znajduje się m.in. kasjer, robotnik budowlany, magazynier, a nawet rolnik.