Migranci z polskimi dyplomami. Jaka to wartość dla gospodarki?

Obcokrajowcy, którzy ukończyli polskie uniwersytety, są istotnym wsparciem dla krajowej gospodarki – wynika z raportu Fundacji EWL na zlecenie Studium Europy Wschodniej Uniwersytetu Warszawskiego. Opracowanie „Cudzoziemcy ze Wschodu – absolwenci polskich uczelni na krajowym rynku pracy. Doświadczenie i potencjał” powstało na podstawie analizy ankiet, zebranych w 2024 roku od 270 obcokrajowców z krajów b. ZSRR (z wyłączeniem krajów bałtyckich), którzy ukończyli studia wyższe w Polsce i obecnie przebywają w naszym kraju, oraz 200 polskich firm zatrudniających migrantów.

Jak wynika z badań, 93% imigrantów z krajów b. ZSRR ukończyło w Polsce stacjonarne studia dzienne, co świadczy o ich zaangażowaniu w naukę. Blisko jedna trzecia respondentów zdecydowała się studiować w Polsce z myślą o przyszłej karierze zawodowej w naszym kraju lub innych państwach UE. Polskie uczelnie są więc postrzegane przez migrantów ze Wschodu jako prestiżowe, oferujące dobrej jakości kształcenie, które otwiera drzwi do międzynarodowej kariery.

Przydatni na rynku pracy

Największą popularnością wśród zagranicznych studentów cieszą się kierunki ekonomiczno-biznesowe (21%). Taki wybór świadczy o pragmatycznym podejściu cudzoziemców, którzy chcą zdobyć umiejętności przydatne na rynku pracy.

Dowodem na sukces tego podejścia jest fakt, że zdecydowana większość zagranicznych absolwentów polskich uczelni (97%) przebywających w Polsce znalazła zatrudnienie. Co więcej, 73% respondentów deklaruje, że ich obecna praca w naszym kraju odpowiada zdobytym kwalifikacjom lub jest powyżej nich. To według autorów raportu świadczy, że polskie uczelnie skutecznie przygotowują absolwentów do podjęcia wyzwań zawodowych w Polsce.

Jan Malicki, dyrektor Studium Europy Wschodniej UW:

W raporcie czytamy także, że 79% zagranicznych absolwentów poleciłoby polskie uniwersytety swoim bliskim i znajomym. To dowód na to, że polskie uczelnie oferują nie tylko wykształcenie, ale również pozytywne doświadczenie życia i nauki w Polsce. W perspektywie długofalowej, taka opinia absolwentów może znacząco zwiększyć liczbę zagranicznych studentów, a co za tym idzie – przyczynić się do rozwoju społecznego, kulturalnego i gospodarczego kraju.

Zostać w Polsce

Dodajmy, że 83% cudzoziemców z polskimi dyplomami przebywających obecnie w Polsce planuje pozostać tu na stałe. Według ekspertów UW, dzięki temu krajowy rynek pracy może zyskać trwałe wsparcie w postaci dobrze wykwalifikowanych specjalistów, co pomoże złagodzić braki kadrowe oraz problemy demograficzne naszego kraju.

Polscy pracodawcy doceniają kompetencje i zaangażowanie zagranicznych absolwentów krajowych uczelni. 64% dużych i średnich firm zatrudniających migrantów przyznaje, że zatrudnia także cudzoziemców z polskimi dyplomami, a około 3/4 pracodawców pozytywnie ocenia poziom ich przygotowania zawodowego oraz umiejętności językowe.

Biznes dostrzega więc wartość, jaką wnoszą zagraniczni absolwenci polskich uczelni. 60% firm planuje zwiększyć liczbę zatrudnianych migrantów spoza UE z polskimi dyplomami w 2025 roku. To według ekspertów EWL sygnał, że międzynarodowe talenty będą odgrywać coraz większą rolę w rozwoju polskiej gospodarki, przyczyniając się do wzmacniania jej konkurencyjności.

Alex Kartsel, wiceprezes EWL Group:

Nasz kraj staje się coraz bardziej liczącym się centrum edukacyjnym dla młodych talentów z zagranicy. Wprowadzając transparentne i stabilne przepisy migracyjne Polska ma szansę stać się nie tylko liderem w edukacji międzynarodowej, ale również miejscem, gdzie wykwalifikowani specjaliści realizują swoje zawodowe ambicje, wspierając rozwój naszej gospodarki.

***

Jak pokazał raport, IT (45%) oraz inżynieria (36%) to najbardziej pożądane przez polskich pracodawców specjalizacje wśród zagranicznych absolwentów. Ponadto blisko połowa badanych firm (49%) oczekuje od polskich uniwersytetów zmian w programach nauczania, podkreślając potrzebę lepszej współpracy między sektorem edukacji a biznesem. Pracodawcy także apelują o większe wsparcie dla studentów zagranicznych w takich sprawach jak m.in. doradztwo zawodowe czy pomoc w adaptacji (22%).

Wybrane dla Ciebie