Indie

Nowy rok przyniósł historyczne poziomy na rynku srebra, którego cena przekroczyła 90 USD za uncję, kontynuując dynamiczne wzrosty rozpoczęte w 2025 r. Impulsem pozostaje jednoczesny silny popyt przemysłowy i inwestycyjny, przy utrzymującym się od lat deficycie fizycznego srebra. Nie bez znaczenia może okazać się także sytuacja w Indiach, gdzie decyzje regulacyjne mogą sprawić, że srebro zacznie być ponownie postrzegane jako forma waluty.

Polska zajmuje drugie miejsce w Unii Europejskiej pod względem liczby wydanych Niebieskich Kart UE – wynika z danych Eurostatu. W 2023 roku przyznano ich w naszym kraju 7 tys., co stanowi 8 procent wszystkich wydanych kart. Choć do liderujących Niemiec wciąż nam daleko, Polska wyrasta na kluczowego gracza w regionie, jeśli chodzi o przyciąganie zagranicznych specjalistów. Eksperci przypominają, że bez stałego napływu wykwalifikowanych kadr – zarówno do pracy, jak i na uczelnie – Polska nie będzie w stanie sprostać wyzwaniom demograficznym ani utrzymać tempa rozwoju gospodarczego.

W 2024 roku sprzedaż opon na rynek do dystrybutorów notuje coraz bardziej pozytywne trendy: ogółem wzrosła o 8 procent, podobnie w największym segmencie opon do samochodów osobowych (7%), a do SUV o 23 procent. Mocne wzrosty notowano również w segmencie przemysłowym o 15 procent. Zahamowanie negatywnych trendów widać w pozostałych sektorach: opon dostawczych 0 procent, ciężarowych 0 procent, rolniczych +1 procent i motocyklowych +2 procent.

Globalna gospodarka nadal poszukuje równowagi, ale prognozy na rok 2024 są pełne wątpliwości. Pewni możemy być jedynie ciągłej zmiany. Jak zauważają eksperci międzynarodowej firmy doradztwa strategicznego Kearney, pomimo ożywienia w 2023 roku, spodziewany wzrost gospodarczy do 2027 roku wyniesie średnio 2,6 proc. rocznie i będzie nieco niższy od wcześniejszych przewidywań.

W 2022 r. wydano ponad 2,3 mln pozwoleń różnego typu na podjęcie pracy przez cudzoziemców w Polsce, o ponad 560 tys. mniej niż rok wcześniej. To efekt wojny w Ukrainie i braku możliwości opuszczania jej przez mężczyzn. Widać to zwłaszcza w przypadku oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy. W 2022 r. zarejestrowano nieco ponad 1 mln oświadczeń, z czego 610 tys. dla Ukraińców. Rok wcześniej takich dokumentów pracodawcy złożyli 1,9 mln, z czego 1,6 mln przypadło dla Ukraińców – wynika z najnowszych danych Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej.

Amerykański bank inwestycyjny Goldman Sachs przygotował prognozy gospodarczego rozwoju 104 państw świata w perspektywie do 2075 roku. Wedle tej prognozy Chiny pod względem gospodarczym prześcigną Stany Zjednoczone w 2035 roku, a w 2075 roku dokonają tego Indie. Ciekawe są też dalsze pozycje w tym zestawieniu.

Polacy nie są narodem entuzjastycznie nastawionym do pracy. Tylko 14 procent osób wskazuje na zadowolenie i zaangażowanie w wykonywane obowiązki – wynika z danych Instytutu Gallupa. Na 38 analizowanych krajów europejskich Polacy znajdują się na 25. miejscu. Daleko nam też do Stanów Zjednoczonych, gdzie co trzecia osoba z entuzjazmem podchodzi do pracy. Eksperci Personnel Service wskazują, że na nastroje pracowników wpłynęła zarówno pandemia, jak i wojna. Znaczenie ma również pokolenie Z, które ma inne podejście do pracy i zapoczątkowało trend zwany „quiet quitting”. To nie rezygnacja, a minimalne zaangażowanie i wykonywanie tylko przydzielonych zadań, bez wykraczania poza czas pracy.

Dobrej jakości, nowoczesne i ekologiczne biurowce w największych polskich miastach regionalnych przyciągają rodzime i zagraniczne firmy. W I półroczu br. popyt osiągnął 343 tys. mkw. powierzchni, co jest jednym z najwyższych poziomów w historii – wynika z raportu CBRE. W porównaniu do analogicznego okresu zeszłego roku zainteresowanie wzrosło o 30 procent. Największy popyt odnotowano w Krakowie i Wrocławiu. Niemal połowę wszystkich stanowiły umowy na nową przestrzeń biurową (47 procent). W pierwszych sześciu miesiącach br. do użytku oddano prawie 312 tys. mkw. przestrzeni biurowej w miastach regionalnych w Polsce. W sumie wynosi ona już obecnie ponad 6,3 mln mkw.

Grupa Volkswagen i Mahindra podpisały umowę na dostawy komponentów opartych na platformie MEB, które posłużą do stworzenia nowej rodziny SUV-ów marki Mahindra. Obie firmy będą poszukiwać innych możliwości współpracy w Indiach na polu elektromobilności, w tym przy projektowaniu samochodów, rozwiązań związanych z ładowaniem, pozyskiwaniem energii i produkcji ogniw.