Marginalizacja zawodowa osób po 50-tce trwa. A może być jeszcze gorzej
Nowe badanie nie jest zbyt optymistyczne – co czwarta osoba w wieku 50-65 lat, która traci pracę, już nigdy nie wraca na rynek pracy – wynika z danych Center for Retirement Research przy Boston College. Wśród tych, którzy znajdują zatrudnienie, średnie wynagrodzenie spada o ok. 10 procent. Ten problem zbadany w Stanach Zjednoczonych dotyczy także Polski. Obecnie więcej niż co drugi Polak zakłada, że będzie musiał pracować dłużej, niż przewiduje to wiek emerytalny, choć nie wie gdzie.