• Gospodarka
  • Finanse
  • Nieruchomości
  • Technologie
  • Motoryzacja
  • Po godzinach
Popularne w serwisie Economista:
Nauka, biznes i technologie. Rusza XVIII edycja konkursu "Innowator Mazowsza"
Nauka, biznes i technologie. Rusza XVIII edycja konkursu "Innowator Mazowsza"
Wielkie pieniądze na inwestycje firm z leasingiem. Rynek rośnie o 9 proc.
Wielkie pieniądze na inwestycje firm z leasingiem. Rynek rośnie o 9 proc.
Nadchodzi era dziedziczenia. Jak demografia zmieni rynek mieszkaniowy?
Nadchodzi era dziedziczenia. Jak demografia zmieni rynek mieszkaniowy?
Zastaw się, a postaw się. W jakim celu Polacy zadłużają się na lata?
Zastaw się, a postaw się. W jakim celu Polacy zadłużają się na lata?
Jaki może być koszt kolejnej dużej powodzi? Wielkie straty dla gospodarki
Jaki może być koszt kolejnej dużej powodzi? Wielkie straty dla gospodarki
HONOR z nową tożsamością. Chińczycy chcą być liderem ekosystemu urządzeń AI
HONOR z nową tożsamością. Chińczycy chcą być liderem ekosystemu urządzeń AI
  • Gospodarka
  • Finanse
  • Nieruchomości
  • Technologie
  • Motoryzacja
  • Po godzinach

Joanna Wanatowicz

„Pokolenia na rynku pracy”. Co je dziś łączy, a co dzieli?

„Pokolenia na rynku pracy”. Co je dziś łączy, a co dzieli?

Eksperci są jednogłośni: zróżnicowane pokoleniowo zespoły to przepis na dobrze prosperującą firmę. To także odpowiedź na wyzwania obecnego rynku pracy, na którym – w obliczu starzejącego się społeczeństwa – polityka diversity & inclusion nabiera jeszcze większego znaczenia. Co dzieli, a co łączy przedstawicieli pokoleń: Baby Boomers, X, Y oraz Z? Jak oceniają swoje zawodowe szanse i perspektywy? I czy powtarzane od lat stereotypy na ich temat znajdują odzwierciedlenie w obecnych realiach?
17 listopada 2022, 08:25

    © Economista
  • · Regulamin
  • · Reklama
  • · O nas
  • · Zgłoś temat
  • · Polityka prywatności