Zdrowe relacje z pracą i AI. Pracownicy mają z tym problem
Druga edycja międzynarodowego badania WRI pokazuje, że pracownicy, którzy korzystają ze sztucznej inteligencji do wykonywania swoich obowiązków służbowych są bardziej zadowoleni z pracy niż ich koledzy, którzy tego nie robią. Z czego to wynika?
