Udana współpraca. Ilu cudzoziemców pracuje dziś w Polsce?
W ciągu ostatnich kilku lat Polska doświadczyła bezprecedensowego wzrostu liczby pracujących cudzoziemców. Podczas gdy w latach 2009-2014 ok. 60 tys. cudzoziemców było objętych ubezpieczeniami społecznymi, w ostatniej dekadzie ich liczba zwiększyła się o ponad milion. Ta zmiana znajduje odzwierciedlenie w doświadczeniach pracowników. Jak pokazuje „Barometr Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service, co trzeci Polak miał okazję współpracować z obcokrajowcami. 67 proc. osób ocenia te doświadczenia pozytywnie, a co piąty pracownik uważa, że cudzoziemcy wnoszą do zespołu dużą wartość.
Z dekady na dekadę można zaobserwować wzrost liczby cudzoziemców podlegających ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym. Podczas gdy w latach 2009-2014 przebywało ich w Polsce 59,3 tys., to już w okresie 2014-2024 jest to ponad 1 mln osób – wynika z danych GUS.
Krzysztof Inglot, ekspert rynku pracy, założyciel Personnel Service:
Obcokrajowcy są stałym elementem polskiego rynku pracy. Na koniec grudnia 2024 r. ubezpieczeniom społecznym podlegało ponad 1,1 mln cudzoziemców spoza Unii Europejskiej i 41 tys. z krajów UE. Najliczniejszą grupą pozostają Ukraińcy, ale coraz bardziej widoczna jest także obecność Białorusinów, Gruzinów, Hindusów czy Kolumbijczyków.
Bliżej dużych miast
Z „Barometru” wynika, że 32 proc. Polaków współpracuje w swojej obecnej pracy z osobami z zagranicy. Najczęściej są to obywatele Ukrainy (17 proc.), ale także Białorusini i Gruzini (2 proc.), pracownicy z Azji, m.in. z Indii, Nepalu czy Filipin (3 proc.), a także przedstawiciele innych narodowości (10 proc.).
Podczas gdy w największych miastach (powyżej 500 tys. mieszkańców) niemal co druga osoba (49 proc.) miała okazję współpracować z cudzoziemcami, to na wsi (27 proc.) i w małych miastach do 20 tys. mieszkańców (25 proc.) takie doświadczenia należą do rzadkości.
Pozytywne wrażenia
Wbrew temu co dzieje się na różnych portalach społecznościowych większość Polaków dobrze ocenia współpracę z osobami z zagranicy. Niemal co drugi pracownik (47 proc.) mówi o doświadczeniach raczej pozytywnych, a 20 proc. podkreśla, że cudzoziemcy wnoszą dużą wartość do zespołu.
Zróżnicowanie widać też w grupach wiekowych. Im młodszy pracownik, tym częściej wyraża niezadowolenie (42 proc.). Natomiast wśród osób po 55. roku życia tylko 15 proc. ocenia współpracę źle.
***
economista.pl to serwis ekonomiczny prezentujący rzetelne analizy, dane i informacje finansowe dotyczące gospodarki, finansów, technologii czy rynku nieruchomości. Od blisko 4 lat prowadzony przez doświadczonych dziennikarzy ekonomicznych. Osoby i firmy zainteresowane współpracą zapraszamy do kontaktu na adres:
