• Gospodarka
  • Finanse
  • Nieruchomości
  • Technologie
  • Motoryzacja
  • Po godzinach
Popularne w serwisie Economista:
"Widzimy się jutro. Glejak. Choruję. Jestem…" Rusza kampania dot. życia z glejakiem
"Widzimy się jutro. Glejak. Choruję. Jestem…" Rusza kampania dot. życia z glejakiem
Forum Polskiej Izby Turystyki: czy kurorty w Turcji i Egipcie są bezpieczne?
Forum Polskiej Izby Turystyki: czy kurorty w Turcji i Egipcie są bezpieczne?
UK-Poland Business Awards 2026: oto liderzy brytyjsko-polskiej współpracy gospodarczej
UK-Poland Business Awards 2026: oto liderzy brytyjsko-polskiej współpracy gospodarczej
Mama na rynku pracy, czyli kobiety w świetle rynku pracy, zarobków i bezrobocia
Mama na rynku pracy, czyli kobiety w świetle rynku pracy, zarobków i bezrobocia
Perspektywy Women in Tech Summit 2026. Tuzy światowej sceny innowacji w Warszawie
Perspektywy Women in Tech Summit 2026. Tuzy światowej sceny innowacji w Warszawie
Grupa FrostyNeighbor znów atakuje. Polska wśród głównych celów cyberprzestępców
Grupa FrostyNeighbor znów atakuje. Polska wśród głównych celów cyberprzestępców
  • Gospodarka
  • Finanse
  • Nieruchomości
  • Technologie
  • Motoryzacja
  • Po godzinach

Baby Boomers

„Pokolenia na rynku pracy”. Co je dziś łączy, a co dzieli?

„Pokolenia na rynku pracy”. Co je dziś łączy, a co dzieli?

Eksperci są jednogłośni: zróżnicowane pokoleniowo zespoły to przepis na dobrze prosperującą firmę. To także odpowiedź na wyzwania obecnego rynku pracy, na którym – w obliczu starzejącego się społeczeństwa – polityka diversity & inclusion nabiera jeszcze większego znaczenia. Co dzieli, a co łączy przedstawicieli pokoleń: Baby Boomers, X, Y oraz Z? Jak oceniają swoje zawodowe szanse i perspektywy? I czy powtarzane od lat stereotypy na ich temat znajdują odzwierciedlenie w obecnych realiach?
17 listopada 2022, 08:25

    © Economista
  • · Regulamin
  • · Reklama
  • · O nas
  • · Zgłoś temat
  • · Polityka prywatności